本网消息 为解决色尼区冬季岗位资源紧缺、群众就业积极性下降的问题，近日，色尼区人社局联合应急管理局、退役军人事务局积极与各加油站进行对接，协商招聘驻站专员30名，帮助色尼区籍农牧民劳动力特别是困难群众、退役军人等特殊待就业群体实现转移就业。

根据驻站人员具体要求，色尼区人社局从各乡（镇）统计出具有相应就业意愿的人员，应急管理局按照驻站专员相关要求进行初步筛选，再由色尼区人社局、应急管理局、退役军人事务局对拟就业人员进行面试，面试中三家单位从各自业务角度向群众详细解答了相关政策，并严格依据要求对拟就业人员进行了面试，对面试通过人员进行了政治审查和身体体检，帮助33名符合条件的人员走上工作岗位。

此次专职驻站人员招聘不仅深化了各单位之间的沟通协作能力，提高了农牧民群众对各项政策的知晓率，更为色尼区待就业群众实现转移就业搭建提供了良好的平台。