本网消息 12月21日，那曲市色尼区学校干部一行8人抵达3800多公里之外的浙江省海亮教育园，开展为期6天的履职能力提升培训。

这是继海亮教育首期“援藏班”后，海亮教育与色尼区教育局就教育提升开展的又一次合作，海亮教育人才发展公司承接了本次培训活动。

爱回那曲温暖海亮两地建起友谊桥梁

21日下午，海亮教育人才发展公司举行了简短的开营仪式，海亮教育人才发展公司总经理兼人资管理中心总监何浩、人才发展公司副总经理王钦一代表海亮教育管理集团对远道而来的客人表示了热烈的欢迎，并就进一步加深两地合作，巩固双方友谊表达了美好祝愿。

随后，参训干部参观了海亮教育园和海亮校史馆，并通过《海亮发展及企业文化介绍》课程的学习，全面了解海亮教育25年的发展历程与企业文化。
不忘初心砥砺奋进助力那曲小幼教育发展

色尼地处西藏北大门，是那曲市的主城区，虽然是教育欠发达地区，但当地政府和群众对教育十分重视，如何将浙江优质的教育资源引流到色尼，一直是浙江对口援藏指挥部努力的方向。在为期6天的干部履职能力提升培训活动中，人才发展公司定制设计了“走进海亮、教学观摩、学校管理、教师成长”四个维度的学习。

22－24日，嘎桑沦珠、多吉、次仁措姆三位干部走进海亮（国际）幼儿园，拉巴格桑、魏明、白玛扎西、次旺、赤列五位干部走进海亮小学课堂。海亮（国际）幼儿园、海亮小学充分发挥“酵母”作用，不同学科老师宛如课堂的导演，有共鸣，有实践，有智慧，对参训干部进行传帮带，传授民办学校先进的教育理念、办学经验、管理方式和教学方法，促进色尼区当地小学、幼儿园教育改革发展，解放思想，进一步补齐教育能力短板、经验盲区。

25－26日，参训干部通过对《海亮党建工作介绍》《学校特色办学》《家校协同育人》和《漫谈教师专业发展》等课程的学习，全方位了解海亮教育党建、文化以及办学特色，提升了对教师专业素养养成和专业发展路径的认识，大家都觉得获益良多。

在结业仪式上，参训干部授予海亮教育“帮助托起希望，真情传播万里”的锦旗，对本次参训进行了学习总结，并表达了满满收获的感激之情。