7月7日，色尼区人社局副局长李杰带队到古露镇在建项目开展检查用工情况、工资按时足额发放情况、劳动合同签订情况以及宣传劳动监察法律法规政策等工作。

检查中，李杰一行针对维权告示牌、实名制打卡签到、工资发放台账等逐一进行检查，对发现的问题现场提出整改意见，并明确整改期限，要求相关企业要严格按照法律法规落实具体职责，充分保障农民工权益，杜绝出现欠薪问题和各类风险安全隐患，色尼区人社局将持续督促施工企业按期完成整改任务，此次专项检查共计下达3份劳动监察责令整改书，在检查过程中色尼区人社局工作人员向企业和工人现场宣讲普及了防范电信诈骗、《中华人民共和国反有组织犯罪法》、民族团结进步知识、禁毒知识等。

下一步，色尼区人社局劳动监察大队将常态化开展项目建设工地执法检查行动，继续加大检查频次和力度，督促辖区在建工程项目实名制管理“六项制度”落细落小落实，进一步规范色尼区建筑企业用工行为，提高用人单位依法用工意识，全力推动从源头预防和杜绝欠薪问题，切实保障农民工的合法权益，为减少劳资矛盾纠纷，积极促进劳动关系和谐稳定建设夯实基础。