5月7日，色尼区召开公益性岗位从业人员规范管理会议，色尼区副区长黄廷光出席会议，40家用人单位负责人参加会议。

会议指出，公益性岗位从业人员劳动合同须实行一年一签，要建立公益性岗位从业人员数据库和个人档案，实行实名制管理，存档备案，做到人数、岗位、聘用时间、发放政府补贴底数清楚。上岗、管理、退休等流程应严格按照《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》执行。要按照规定缴纳各类社会保险，不得出现停保、断保等现象。

会议强调，公益性岗位遵循“谁使用，谁负责”的管理原则，用人单位要确定专门人员具体负责公益性岗位人员的管理工作，明确工作职责；要根据人社部门要求，针对存在享受双重待遇，存在顶替上岗或挂职空岗等违规现象，严格开展自查自纠，找准突出问题，认真整改销号。

下一步，色尼区人社部门将进一步加强政策宣传引导，积极稳妥地做好公益性岗位人员招用、管理和退出工作，防止出现不稳定因素。不断加强就业服务，拓宽就业途径，进一步推动色尼区就业工作取得新成效。