2023年，色尼区大力实施人才优势发展和人才强区战略，积极搭建引才、育才、就业、服务平台，通过理论提升、实践教育、跟班学习、精选赛道，充分发挥人才优势赋能乡村振兴，不断夯实色尼区经济社会高质量发展的人才基础。

　坚持把村“两委”等党的基层战斗堡垒作为突破口，旨在为农牧区发展和振兴培育领军人、带头人，截至目前，已组织实施乡村致富带头人技能培训439人次。

　依托“乡村振兴　那曲奋进”农牧民职业技能大赛，培养选拔农业生产经营人才19人，组织乡村高校毕业生、退役军人、两后生等农牧区生力军实施SYB创业培训450人，培养农村二三产业发展人才98人，组织143人次参加2023年“国培计划”“区培计划”，培养乡村公共服务人才，为做好今年的学前教育普及普惠工作，色尼区对辖区各乡镇及村级教师62人进行为期5天的能力提升培训，并组织近350名教师参加色尼区教育局第四届“春蕾杯”学前、小学、初中教师教学技能大赛，评选出32名优秀教师代表参加那曲市级2023年教学技能大赛，切实在助推乡村振兴全面发展上起到了“领头雁”作用。

　以“入户访民情　我来办实事”为主题，组派19个受过专项培训的驻村工作队、服务队，以“一库六册”为统计载体，深入辖区148个社区、村庄走访18572户。2023年色尼区调查城乡劳动力51376人，其中城镇劳动力2320人，脱贫户劳动力14301人，非脱贫户劳动力34755人，全面了解农村劳动者、脱贫人口、就业困难人员等适龄劳动力的就业创业情况和需求。

　每月举办招聘会，其中包含“那”有人才、“浙”企就业杭州援藏招聘会和“秀色”联动、“职”引未来嘉兴援藏招聘会，201家区内外用工单位带动就业283人。