为主动服务融入“四件大事”、自治区“四个创建”“四个走在前列”和那曲市建设“四个示范市”的战略目标，色尼区聚焦信访领域老大难的“双拖欠”问题，充分发挥“首位度”作用，于2018年10月开通建筑领域清欠农民工工资的法律援助“绿色通道”，持续强化工作措施，切实减少了欠薪引发的恶性群体事件发生。

坚持执行为要。由那曲市政府党组成员、副市长、色尼区委书记李东，亲自安排部署，并成立领导小组，明确由分管信访工作的色尼区委常委担任建设领域清欠农民工工资工作领导小组组长，色尼区公安局局长、法院院长、检察院检察长担任副组长，进一步压实工作责任。同时，持续开展好“县级领导接访”工作，县级干部以上率下，及时就地解决群众合理诉求，为那曲市建设“长治久安示范市”贡献色尼力量。

坚持制度为纲。色尼区为规范推进法律援助“绿色通道”工作，坚持制度为要，结合农民工信访现状和色尼区实际，制定了《色尼区建筑领域法律援助“绿色通道”实施方案》，明确了“绿色通道”职能、咨询流程和工作要求。形成联动机制，加强法律援助中心、信访、人社、法院等部门沟通，妥善引导农民工合法维权，坚持优先调解，减少农民工诉累。并通过请教市级部门、多次总结形成法律援助“绿色通道”受理案件流程图，明确寻求法律援助的农民工需要准备的各项材料，减少反复“跑腿”次数，在法律援助中心建立便民服务窗，现场接受法律咨询，在规范法律援助“绿色通道”工作的同时，切实解决农民工迫切问题。

坚持民生为本。色尼区坚持以人民为中心，凝心聚力、改善民生，增进民生福祉。自开通法律援助“绿色通道”以来，为农民工提供“咨询、立案、查询、调解、援助”一站式服务，在持续保障农民工合法权益的同时，消除了一大批进京访、越级访、群体访、极端访和负面炒作的隐患。截至目前，接待农民工共计1000余人，援助农民工案件80件，代写法律文书300份，为农民工挽回经济损失142.65万元。并结合“诚信色尼”个人诚信系统，将拖欠企业、个人纳入“红黑名单”，让失信者在色尼寸步难行，营造了良好的法治社会环境。