本网消息 脱贫攻坚以来，色尼区坚持党建引领，充分发挥249个基层党组织和7806名党员作用，多措并举，建强基层党组织，把党的组织优势转变为扶贫发展优势，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保障。

强化组织保障，筑强基层战斗堡垒。按照县级脱贫攻坚指挥部30至40人、乡镇脱贫攻坚指挥部不少于5个人的要求，抽调“四个意识”强、能吃苦、善专研、群众意识好的骨干党员干部充实到脱贫攻坚一线。2019年，色尼区委共选派14名干部专职抓脱贫工作；从区直单位抽派76名知识结构全、思想观念新、愿意沉下身子的工作人员，充实到乡镇脱贫攻坚工作一线。

夯实基层基础，选优配强领导班子。色尼区坚持以规范化和标准化为抓手，落实组织部部务会班子成员与贫困村（居）书记、第一书记谈心谈话及调研基层党建机制，扎实推进基层党组织书记现场述职，全面夯实基层基础。2019年，倒排整顿7个党建弱、经济差、发展慢的后进村；全区共选派了105名党组织第一书记，9名大学生村官，各乡镇配备了4名专职党务工作者，干部队伍的选派切实在基层发挥出了战斗力和凝聚力。

突出教育培训，增强干部履职能力。色尼区坚持把提升党员干部素质作为打赢脱贫攻坚战的有力保障，坚持“走出去”与“请进来”相结合，全面提升了党员干部素质。近年来，采取扶贫政策大学习大宣讲大讨论以及党建促脱贫政策宣讲等方式，共组织4次脱贫攻坚政策培训。

培育集体经济，增强精准脱贫力量。目前，共有15个具有发展潜力的村（居）集体经济纳入计划，预计投入资金为750万元。色尼区现有的集体经济133个，注册资金4369.85万元，兑现劳务人员工资73.3046万元，分红53.45万元，带动建档立卡贫困户人均增收11499余元。

抓实帮扶引导，发挥党员先锋作用。色尼区坚持把帮扶引导作为“志智双扶”的重要内容，以干群结对帮扶为抓手，充分发挥143名村级农牧民宣讲员作用，广泛开展“四讲四爱”“爱讲树”“新旧西藏对比”等群众教育活动，淡化了宗教消极影响，密切了党群干群关系，激发贫困群众的主观能动性，推动“要我脱贫”向“我要脱贫”转变。今年以来，色尼区5475户23971名建档立卡贫困群众干部结对帮扶覆盖率达100%，干部职工累计发放慰问品（金）折合人民币288万元，宣传政策法规及进行思想教育6000余次，实现就业22人，就医、就学帮扶183人，协调落实惠民政策68人。

坚持严管厚爱，解决基层突出问题。色尼区强基办联合区直相关部门对141个驻村（居）工作队工作开展及人员在岗情况，督导检查70余次。严格落实各项报酬待遇和组织经费，将2018年财政总收入的5%约500.4万元作为党建保障工作经费，预计拨付每个乡镇10.5万元作为乡镇党建工作经费。

巩固组织阵地，加强活动场所建设。色尼区坚持贯彻落实区党委决策部署，大力推进村级村级组织活动场所标准化建设。2015至2019年，项目建设投资9106万元，拟实施村级组织活动场所标准化建设41个，目前主体结构已施工完成。